Показатели качества рабочей силы страны

(indicators of the labour force quality)

- Общепризнанной стандартной системы оценки качества рабочей силы страны не существует. Однако имеются общие элементы оценки, которые используются в большинстве систем. К ним относятся:

Уровень образования и профессиональной подготовки кадров.
Наличие развитой системы общего и специального образования, подготовки кадров высшей квалификации, наличие научных центров.
Профессиональная структура рабочей силы.
Трудолюбие, дисциплинированность, организованность и чувство ответственности.
Отсутствие или присутствие «вредных привычек» (прежде всего склонности к излишнему потреблению алкоголя).
Традиции работы в важнейших областях экономики (в промышленности, в строительстве, сельском хозяйстве, торговле, финансах, системе образование в науке). Они разные в разных культурах.

Для России характерен относительно высокий уровень общего и профессионального образования, традиции индустриального труда и развитая система научных учреждений. В тоже время среди работников распространено злоупотребление спиртными напитками, нередко встречается безответственность.