На стартующий 3 марта первый поток обучения по программе «Лидеры производительности» в рамках федерального проекта «Производительность труда» в течение полутора недель подали заявки более 300 руководителей департаментов и линейных функций российских предприятий из почти 30 регионов России.
Об этом сообщила директор Центра повышения производительности при Всероссийской академии внешней торговли Минэкономразвития России Екатерина Гришина. «Программы по развитию компетенций в сфере операционной эффективности традиционно пользуются высоким спросом среди управленцев. Но объем заявок на обучение в начале 2026 года свидетельствует, что переход на более качественный уровень управления предприятиями стал по-настоящему стратегическим императивом немедленного применения», — отметила Е. Гришина.
«Федеральный проект «Производительность труда» повышает эффективность предприятий по всей стране. Внедрение технологий бережливого производства, цифровизация и повышение квалификации рабочих должно сопровождаться ростом компетенций топ-менеджмента. Это необходимое условие для сохранения результатов от участия в федеральном проекте и дальнейшего качественного масштабирования бизнеса. Эксперты Центра повышения производительности уже более 5 лет занимаются повышением квалификации российских руководителей. Программу уже прошли более 12.5 тысяч специалистов, до 2030 года планируется дополнительно обучить более 18 тысяч», — заявил руководитель федерального проекта, заместитель министра экономического развития России Денис Тюпышев.
Как было отмечено в ходе ежегодной конференции Центра повышения производительности, в которой приняли участие более 600 управленцев из всех российских регионов, в 2026 году более двух тысяч руководителей предприятий-участников федерального проекта «Производительность труда» со всей России смогут пройти бесплатное обучение по программам повышения операционной эффективности в рамках федерального проекта «Производительность труда». В настоящее время идет прием заявок на обучение, которое начнется 24 марта.
